Донецк, 4 сен — ДАН. Правительство России утвердило концепцию по повышению занятости людей с инвалидностью. Об этом было объявлено на заседании кабмина.
«Одно из направлений концепции — создание условий для того, чтобы люди с ограничениями по здоровью могли пройти обучение и найти дело по душе. Важно убрать барьеры, с которыми они сталкиваются при поиске работы», — заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Реализация концепции будет начинаться с обеспечения доступности среднего, профессионального и высшего образования, а также курсов переквалификации. А после обучения чиновники должны будут способствовать тому, чтобы выпускники реально трудоустроились. Речь не только о работе по найму. Инвалидам также будут помогать открывать собственный бизнес.
Особое внимание будет уделяться участникам СВО, получившим инвалидность. Для этого планируется повысить уровень взаимодействия фонда «Защитники Отечества» с региональными отделениями службы занятости.
Мишустин подчеркнул, что при выполнении концепции нужно будет поддерживать обратную связь с гражданами, учитывать их мнение. Каждому инвалиду будет обеспечен индивидуальный подход.
Подписывайтесь на наши телеграм-канал и сообщество в VK!
По данным Социального фонда России на осень 2023 года, трудоустроены были 27% людей с инвалидностью трудоспособного возраста. Всего в стране насчитывается 4,3 миллиона таких людей, 1,1 миллиона из них работают. Также в России проживает около 7 миллионов инвалидов нетрудоспособного возраста. Ежегодно в службу занятости обращается около 100 тысяч инвалидов, и чуть более половины из них в итоге находят работу.
Основные сферы занятости инвалидов — образование, здравоохранение, государственное управление, сфера торговли. Оборудовать для них рабочие места в промышленности и сельском хозяйстве гораздо сложнее.
В ДНР в 2023 году центры занятости трудоустроили более 300 человек с инвалидностью — 72% от обратившихся. В республике существует квота: работодатели с численностью сотрудников от 35 человек должны нанимать инвалидов на 3% рабочих мест. Квалифицированные кадры занимают вакансии медсестер, врачей, инженеров, педагогических работников, бухгалтеров, завхозов, слесарей, операторов котельных, аппаратчиков химводоочистки. Инвалидов без квалификации принимают на должности подсобных рабочих, дворников, уборщиков, сторожей.