В Донецкой Народной Республике право на оплату больничного сохраняется, если вы уволились и еще не устроились на новую работу, а заболевание или травма наступили у вас в течение 30 календарных дней после увольнения. В этом случае в ДНР пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка.
При расчете учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, в том числе за время работы у других работодателей. Страховой стаж при этом значения не имеет.
Кто оплачивает больничный:
— за первые 3 дня временной нетрудоспособности — ваш бывший работодатель;
— за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — Социальный фонд России по Донецкой Народной Республике.
Важно: после увольнения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только в случае болезни или травмы самого работника, если они наступили в указанный период. На другие случаи эта норма не распространяется.
Подробности можно узнать в едином контакт-центре по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо в клиентской службе ОСФР по ДНР.
Источник: Соцфонд РФ по ДНР
Подпишитесь на Донецкое агентство новостей в MAX