Донецк, 19 дек — ДАН. Провести новогодний корпоратив с коллегами — затея всегда удачная, вот только его последствия могут понравиться далеко не всем сотрудникам. Почему веселое застолье может превратиться в драку и как этого избежать, aif.ru рассказал кандидат психологических наук, доцент, психоаналитик, клинический психолог высшей квалификационной категории, когнитивно-поведенческий терапевт, сомнолог Алексей Мелехин.
«Корпоратив, с точки зрения социальной психологии, надо воспринимать как игровую площадку, малую группу, где будут разворачиваться различные сценарии — бессознательные, предсознательные или очень даже сознательные у какого-то человека. Кто-то, может, приходит на них, чтобы отыграть какой-то внутренний сценарий или обиду, продемонстрировать себя, показать свою грандиозность, косвенную агрессию проиграть (напиться, высказать что-то) или продемонстрировать какие-то лучшие свои качества, чтобы быть увиденным», — отмечает эксперт.
Подобный сценарий возможен, в том числе, если вы стремитесь произвести впечатление на свою пассию, которая в упор не хочет вас замечать. В этом случае корпоратив выполняет эротизированную функцию, ведь его итогом может стать начало новых отношений.
По словам Мелехина, корпоратив имеет цель сплотить людей. Более того, он должен наглядно показать, как ведет себя работяга в непринужденной обстановке.
«Иногда корпоратив является таким психотерапевтическим полем, на котором руководители проверяют своих подчиненных, вплоть до того, что специально подпаивают сотрудника и провоцируют эмоционально, чтобы оценить его реакцию. Если он реагирует нежелательно, на следующий день ему могут сделать выговор или замечание. И тут человек начинает испытывать чувство вины, стыда, ему становится трудно работать. Это приводит к тому, что он либо превращается в покладистого, удобного и на все согласного, либо увольняется», — добавил эксперт.
Кандидат психологических наук советует не держать все в себе — если в течение года на работе вы на кого-то озлобились, с кем-то вздорили, кому-то отказались помочь. Корпоратив с обилием еды и алкоголя может спровоцировать выброс эмоций, каких — сказать трудно. Пожалуй, всех и сразу. Эксперт отмечает, что в практике нередки и случаи физической расправы на корпоративах. Поэтому важно следить не только за количеством выпитого алкоголя, но и за своим психоэмоциональным состоянием.
Мелехин подчеркивает, что в последнее время корпоративы в стране превратились в игровую площадку — место, где можно расслабиться и избавиться от накопленной за год усталости.
«Для кого-то это возможность хорошо провести время и пообщаться с коллегами более расслабленно — все зависит от настроя человека. А есть и те, кто именно во время корпоратива встретил свою вторую половину или лучшего друга на всю жизнь. Уметь правильно расслабляться — отличный навык, и корпоратив — прекрасное место, где его можно опробовать», — резюмирует эксперт.
Подписывайтесь на наши телеграм-канал и сообщество в VK!