Донецк, 28 янв — ДАН. Каждый третий работающий на удаленке россиянин предпочтет уволиться, если компания потребует вернуться в офис, пишет РБК со ссылкой на опрос рекрутингового сервиса SuperJob.
Как показало исследование, 36% опрошенных скорее уволятся, чем вернутся к работе в офисе. При этом 34% все же готовы подчиниться таким нововведениям.
Читайте также: Мотивация, котики и отдых. Что хочет услышать работник на удаленке от начальника
Женщины в данном вопрос проявляют большую приверженность дистанционке — 38% из них готовы уволиться ради сохранения удаленного формата. А вот мужчины чаще соглашаются на возвращение в офисные стены (36% против 33% у женщин).
У полностью удаленных сотрудников позиция заметно жестче, чем у тех, кто работает в гибридном формате. Среди «чистых» удаленщиков 41% готовы уволиться, если их обяжут вернуться в офис, и лишь 30% согласны на очный режим. У работников на гибриде картина другая: 39% заявили, что выйдут в офис, а 31% в такой ситуации предпочтут увольнение.
Предыдущие исследования показали, что удаленные сотрудники чаще называли себя счастливыми, чем офисные (31% против 27%), отмечает издание. При этом среди безработных больше тех, кто однозначно ощущает себя несчастным: 7% против 3% среди работающих.