Донецк, 10 авг — ДАН. Не указали СНИЛС при приеме на работу? Эта оплошность может негативно сказаться на размере будущей пенсии. Как множественная регистрация в системе обязательного пенсионного страхования влияет на выплаты, aif.ru рассказала доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Многие работники сталкиваются с проблемой, которая может существенно уменьшить их будущую пенсию, — непредоставление или потеря данных СНИЛС при трудоустройстве. По словам Ивановой-Швец, это может привести к регистрации нескольких страховых свидетельств на одного человека.
Эксперт поясняет: «В некоторых случаях у одного человека может быть зарегистрировано сразу два страховых свидетельства. Такое бывает, если гражданин, устраиваясь на новую работу, забыл указать свой СНИЛС, а работодатель, как и положено по закону, зарегистрировал ему новый».
Аналогичная ситуация возникает при смене паспортных данных, когда вместо обмена страхового свидетельства оформляется новая анкета, и открывается новый лицевой счет.
«На первый взгляд, в этом нет ничего страшного, но на самом деле при множественной регистрации отчисления работодателей могут отображаться на разных лицевых счетах, — предупреждает Иванова-Швец. — Это значит, что когда наступит время оформлять пенсию, часть данных о накопленных ИПК и стаже может быть не учтена, и размер выплат окажется меньше».
Чтобы избежать потери пенсионных накоплений, эксперт рекомендует при обнаружении дублирующих СНИЛС обратиться в Социальный фонд России (СФР) для получения инструкций по объединению данных.