Донецк, 12 янв — ДАН. Работодатели с этой весны смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Объясняем, о ком действительно идет речь.
1 марта вступает в силу новая редакция утвержденного Минздравом РФ Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
«В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьёй 220 ТК РФ, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования», — гласит пункт 4.1 новой редакции.
Ряд СМИ интерпретировали это как возможность направить к психиатру любого сотрудника любой организации. Но Минздрав еще в июле, когда были анонсированы изменения порядка, выпускал по этому поводу разъяснения. В ведомстве подчеркнули, что речь по-прежнему идет лишь о ряде видов деятельности: педагогика, транспорт, угледобыча, работа со взрывчатыми и биологически опасными веществами, с электричеством, проведение спасательных работ, централизованное водоснабжение, должности с доступом к гостайне, и другие.
В сущности, в документе лишь уточнили формулировку о том, когда может быть принято решение о направлении к психиатру.
В Минздраве подчеркнули, что в последние годы строгость контроля в данной сфере не увеличивается, а, наоборот, снижается. До сентября 2022 года работники данных сфер проходили психиатрическое освидетельствование раз в пять лет в обязательном порядке. Теперь же туда направляют лишь в случае возникновения подозрений у работодателя.