Донецк, 30 окт — ДАН. Российские летчики и шахтеры получают ежемесячную доплату к пенсии из-за вредных условий работы. Разбираемся, из чего складывается эта надбавка и почему ее размер может меняться.
Социальный фонд России (СФР) ежемесячно выплачивает этим категориям пенсионеров доплату к страховой пенсии за работу во вредных и опасных условиях. Она формируется из дополнительных взносов, которые работодатели перечисляют в СФР за работников, имеющих право на льготную пенсию.
К таким работникам относятся:
- Шахтёры: горнорабочие, горноспасатели, работники, занятые на строительстве шахт и другие профессии, указанные в соответствующих списках.
- Лётчики: пилоты и бортмеханики.
Размер доплаты рассчитывается индивидуально и зависит от:
- Стажа работы во вредных условиях
- Зарплаты пенсионера
- Средней зарплаты по стране
- Взносов от работодателей
Важно! Шахтёрам для получения надбавки требуется стаж на подземных и открытых горных работах не менее 25 лет (в некоторых профессиях — 20 лет). Лётчикам необходимо 25 лет выслуги (женщинам — 20 лет). Выплаты начинаются только после назначения пенсии и прекращения работы.
Как часто пересматривают размер доплаты
Размер доплаты пересматривается четыре раза в год. Взносы, поступившие в СФР в первом квартале, учитываются при расчете выплат с мая по июль, и так далее.
Почему размер надбавки может меняться
Из-за особенностей учета взносов от работодателей. Средства, начисленные в одном квартале, могут поступить в СФР в следующем и быть учтены позже. Это может привести к корректировке размера выплаты в последующие месяцы.
В августе–октябре 2025 года средний размер надбавки составлял 3 877 рублей для шахтёров и 24 468 рублей для лётчиков.
Однако, после перерасчета с учетом взносов, поступивших в СФР позже, выплаты увеличились:
- Шахтёрам: до 4 667 рублей (+790 рублей)
- Лётчикам: до 27 104 рублей (+2636 рублей)
Дополнительные суммы были выплачены в октябре 2025 года вместе с основной суммой доплаты.
Будут ли изменения
Для избежания перерасчетов разработан законопроект, который позволит учитывать взносы от работодателей не в момент поступления средств в СФР, а в момент начисления. Это позволит сделать выплаты более стабильными и равномерными.
Информацию о параметрах, влияющих на размер доплаты, можно найти на сайте СФР.