Донецк, 20 фев — ДАН. Решение кадрового вопроса в Донбассе и Новороссии ведется по трем основным направлениям, включая подготовку кадров под конкретные рабочие места, адресное привлечение специалистов и создание новых рабочих мест. Об этом в интервью Донецкому агентству новостей сообщил замминистра строительства и ЖКХ России Алмаз Хусаинов.
«Безусловно, кадровый вопрос сегодня стоит на первом месте. Без людей, без квалифицированных инженеров, технологов, рабочих высокой квалификации любые инвестиции и стройки останутся просто бетоном и металлом. Нам удалось выстроить систему подготовки кадров, тесно увязанную с реальными потребностями промышленности. Меры, которые мы принимаем, можно разделить на три ключевых блока», — сказал Хусаинов.
По его словам, первый блок — подготовка кадров «под ключ» под конкретные рабочие места. В регионах начата модернизация среднего профобразования. Основная цель — обучение студентов не только теории, но и практике, причем на конкретном производстве. Правительство РФ направило средства на создание 13 образовательно-производственных кластеров в воссоединенных регионах по федеральному проекту «Профессионалитет». В кластеры входят колледжи и предприятия. Бизнес участвует в подготовке образовательных программ, дает своих наставников, а студенты уже со второго курса знают, где будут работать.
Второй блок — адресное привлечение специалистов, в том числе по программам «Земский доктор» и «Земский учитель». Законодательно расширены возможности целевого набора. Приоритет подготовки специалистов за счет бюджета получили предприятия — участники свободной экономической зоны.
Третий блок — это сами рабочие места. «О них мы тоже думаем. Свободная экономическая зона уже создала десятки тысяч рабочих мест. Напомню, более 470 компаний-резидентов обеспечили работой уже более 105 тысяч человек в новых регионах, в том числе создали более 12 тысяч новых рабочих мест. И это не просто абстрактные цифры — это люди, которые работают на новых заводах, в сельском хозяйстве, в строительстве», — заключил собеседник агентства.