Донецк, 6 окт — ДАН. Дефицит кадров в «Донбасстеплоэнерго» за год снизился до 24%. Об этом в интервью Донецкому агентству новостей заявил генеральный директор предприятия Сергей Полхов.
«По состоянию на сентябрь 2025 года, дефицит кадров ГУП ДНР „Донбасстеплоэнерго“ составляет 24%, что по сравнению с 2024 годом (32%) ниже на восемь пунктов», — отметил он.
По словам Полхова, привлечь новые кадры удалось благодаря материальной стимуляции. Сотрудникам стали назначать доплаты в связи с расширением зон обслуживания и с совмещением должностей.
Кроме того, в тесном сотрудничестве с учебными заведениями ДНР проводится подготовка и переподготовка кадров. Студентов приглашают на практики, стажировки, собеседования. Уже на госэкзаменах и на защите дипломов кадровики «Донбасстеплоэнерго» присматриваются к потенциальным сотрудникам.
Действующие сотрудники также совершенствуют свои навыки. В текущем году 79 работников прошли подготовку в рамках реализации национального проекта «Кадры» и федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
Донецкое агентство новостей по ссылкам в Telegram, VK и MAX
Полхов заверил, что предприятие прикладывает все силы, чтобы отопительный сезон начался вовремя и без перебоев.